2023年度邯郸消防救援支队政府专职消防员招聘公告

好酷屋教程网小编为您收集和整理了2023年度邯郸消防救援支队政府专职消防员招聘公告的相关教程：一、招聘计划　　(一)招聘岗位：　　灭火救援岗位、消防车驾驶员岗位。　　(二)招聘人数：灭火救援、驾驶员岗位130人　　(丛台区15人、峰峰矿区10人、永年区10人、冀南新区20人、武安市20人、

　　一、招聘计划

　　(一)招聘岗位：

　　灭火救援岗位、消防车驾驶员岗位。

　　(二)招聘人数：灭火救援、驾驶员岗位130人

　　(丛台区15人、峰峰矿区10人、永年区10人、冀南新区20人、武安市20人、临漳县10人、成安县15人、磁县8人、鸡泽县10人、馆陶县7人、曲周县5人)。

　　(三)工作地点：

　　丛台区、峰峰矿区、永年区、冀南新区、武安市、临漳县、成安县、磁县、鸡泽县、馆陶县、曲周县。

　　二、招聘条件和范围

　　(一)拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，忠于祖国、热爱人民;

　　(二)热爱消防工作，志愿献身消防事业，遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪、参加非法组织、重大交通事故和其他不良记录;

　　(三)自愿从事消防工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从单位统一分配;

　　(四)不限户籍地，具有高中或同等以上学历，身高165cm以上，年龄在18至25周岁(1998年1月—2005年1月)的男性公民。大学本科以上学历、退役士兵、有丰富专业岗位经验(驾驶、医疗、修理、烹饪、游泳等)人员和国家综合性消防救援队伍退出人员，年龄可适当放宽，但最高不得超过28周岁(1995年1月);

　　(五)优先录用全日制本科以上学历人员、国家综合性消防救援队伍退出人员、退役士兵，具有机动车驾驶证B本及以上和有从事车辆维修特长技能的人员;

　　(六)身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录体检标准》。

　　三工作待遇

　　(一)工资薪酬：：市、区县财政分级保障。新入职灭火员每月工资约4300元(含个人缴金)，新入职驾驶员在每月约4300元(含个人缴金)的工资基础上，增发岗位津贴1000元。担任副班长以上职务(含)和有专业技术特长并胜任的，根据岗位类别，每月增发岗位津贴。实行按级定酬，量化绩效，按照年度增资计划，逐年上涨。(二)用工形式：实行劳务派遣制，每期合同3年。 (三)其他待遇1、按照有关标准，缴纳五险一金(养老、工伤、失业、医疗、生育和住房公积金)和意外伤害保险;2、参加工作后，免费提供食宿、被装和部分生活用品;3、每年享受一次免费体检。工作满一年享受带薪年假、婚假、陪产假、丧葬假。

　　四、报名方式

　　(一)报名时间。 2023年1月5日至2023年2月6日(8:30-17:30，节假日除外)(二)报名资料。报名时须携带本人身份证、毕业证原件及复印件，报名表、政治审查表，近期1寸免冠照片红底4张，有当兵经历和专业技术特长的，将相关材料原件及复印件一并附后。达不到报名条件的，不予受理。报名表、政治审查表见附件(正反面打印)。(三)报名地点。报考人员到本人户籍所在地的区县消防救援站就近报名。也可到邯郸市丛台区中华北大街743号邯郸市消防救援支队队务科报名。

　　五、考试安排

　　由邯郸市消防救援支队政治部统一组织实施。

　　(一)政治审查。主要对应聘对象是否符合条件，报名材料是否真实，是否存在违法犯罪等情况进行核实。

　　(二)体格检查。体检项目和标准，参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体检标准》执行，体检费用由应聘人员个人承担。体检不合格的，不得进入笔试和体能测试环节。

　　(三)笔试和体能测试。笔试主要考核报考人员是否具备岗位所需要的基本能力素质，内容主要涉及数学推理及运算能力、判断推理能力、言语理解和表达能力、资料分析能力和对考生应具备专业知识的考查(考试不制定辅导用书)。体能测试符合邯郸市消防救援支队政治部相关要求的合格条件。

　　(四)面试。以上各个环节，应聘者出现问题或自动放弃的，按照成绩依次递补。

　　六、公示

　　报名人员笔试和体能测试成绩可通过微信公众号“邯郸消防”查询。拟聘用人员将在微信公众号“邯郸消防”公示3天，接受社会监督。

　　七、相关要求

　　(一)经政治审查、体检、笔试、体能测试、面试合格后，市消防救援支队集中组织不少于,1个月的岗前培训。

　　(二)资格审查贯穿招考工作全过程。应聘人员对象报考时提供虚假材料和故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

　　(三)岗前培训工作由邯郸支队组织实施，考核时间为培训最后4天。岗前培训实行量化考核、全程淘汰，凡不服从管理、考核不合格的人员，一律淘汰。

　　(四)集中培训结束后，由邯郸市消防救援支队统筹分配至用人单位继续培训2个月，不服从组织分配视为自动放弃。

　　(五)3个月培训期结束后，经邯郸市消防救援支队政治部组织的职业技能认定考核，合格人员与用工单位签订劳务派遣合同，职业技能认定考核不合格人员3个月后可参加补考，合格后与用工单位签订劳务派遣合同，不合格人员予以辞退处理。

　　八、特别说明

　　本次招聘不设定考试大纲，不指定教材，不举办任何形式的考前测试辅导班和培训班。在招聘过程中，我单位不收取任何费用。邯郸市消防救援支队未与任何劳务派遣公司、中介、培训机构等有过任何形式的合作协议，也不接受任何形式的推荐。招聘过程中，有关通知以微信公众号“邯郸消防”发布为准。

　　（正反面打印）

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