我在部门这样做过1、新员工进来的时候会有个正式的欢迎仪式，互相简单介绍，增进了解。2、指定一个老员工为新员工的辅导老师，并且让老员工的考核和新员工的工作业绩挂钩，这样老员工会主动帮助新员工。3、如果新
现在我酒喝多了说酒话，一切都在杯中，酒逢知己千杯少，一切竟在不言中，我先干三杯，哥们相见恨晚啦，干，感情深一口闷，来来来，余下的酒先干完然后再满上，今天晚上到我哪里不醉不归啊，一定去啊，不去就是看不起
