算。二级主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务，所以可以算作是降职了。二级主任科员转任正科实职，是属于正常的职务提升，必须走选拔任用程序，最高也只能
一级主任科员是正科级，但是并不具有领导的职责，而且是从事具体的工作，同时根据隶属关系将会接受正科实职的公务员指挥，正科与一级主任科员都能够相互转任并且兼任。晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主
四级主任科员是副科级，满足2年的任职年限可以晋升正科级领导干部，四级主任科员是综合管理类公务员职级之一。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调
一级科员晋升四级主任科员的条件是任一级科员2年以上，如果一级科员在年度考核中被评为优秀等次，其任职年限要求还可以缩短半年。 科员是什么意思 科员是职称名称，指的是非领导干部的一般工作人员，分为办事
招考职位招考人数专业学历学位政治面貌基层工作最低年限服务基层项目工作经历审计业务处一级主任科员及以下2会计、会计学仅限硕士研究生硕士不限无限制无限制审计业务处一级主任科员及以下2计算机
根据《中华人民共和国公务员法》第二十一条，公务员的职级依据其德才表现、工作实绩和资历确定。根据《公务员职务与职级并行规定》可知，公务员的职级晋升应当综合考虑德才表现、职责轻重、工作实绩、工作需要和资历
1、一级巡视员是综合管理类公务员职级之一,属于国家公务员2、根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：综合管理类公务员职级
陕西省2022年统一考试录用公务员职位表部门名称用人单位职位名称职位描述职位代码录用计划数专业条件学历条件学位条件政治面貌条件基层工作经历最低年限是否组织专业考试其他条件是否限定仅面向“服务基
