一、停工留薪待遇规定 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 二、停工留薪期限规定 停工留薪期一般不超过12个月。
1、工伤期间工资由所在单位按月发放。2、根据《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。3、停
1、手指在上班时割伤休息十四天，因工受伤，工伤停工留薪期间，用人单位应按正常工资标准支付劳动者工资的。2、法律依据如下；《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤
