企业员工组织团建都有哪些活动

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室内游戏类的团建活动,如密室逃脱、真人CS、撕名牌等等,包含合作和对抗的特点,趣味性强,可以安排在新员工入职以后,这样可以让彼此之间迅速熟悉起来。公益类的团建活动,比如拍摄公益短片,做手工义卖,探望孤寡老人等等,这类活动对于培养员工的价值观、展现企业文化有很大的意义,也是最有价值的一类团队建设活动,但组织起来较困难,需要组织者多方面沟通。这类活动可以一年安排一次,形成稳定的活动方式,甚至变成企业的特定项目。

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企业组织团建的形式有:1、入职培训、员工破冰――拓展式团建如果最近新入职的员工比较多,为了让新员工能快速融入到集体当中,这时候可以选择拓展式团建。拓展式团建,通常由几个小的拓展项目组成,目的在于让员工调整状态,快速融入团队;同时拓展项目对团队综合素质,也是一大考验。2、员工福利、休闲度假――旅游式团建如果是因为最近业绩比较好,想犒劳一下大家,可以考虑旅游式团建。3、高管培训、极限领导力――主题式团建如果是想对公司高管进行一次培训,可以考虑主题主题式团建。所谓的主题就是给大家设定一个情景,让大家在该情景下完成某些挑战,从而锻炼高管们的综合素质。比如,目前最热门的主题式团建有:沙漠掘金、禅意人生等等。4、吃喝玩乐――体验式团建如果公司90后、95后比较多,可以考虑体验式团建,也就是各种网红拓展基地、体验馆等等。这种团建的目的在于,让员工开心的玩耍。温馨提示:以上内容仅供参考。应答时间:,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~

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