麻烦大家帮我提出能够促进我们公司各部门之间有效沟通的方案
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方法都是活的，主要看你们老板的魅力，有的公司都会有例会，也可以是邮件，电话，文件分发，公告，广播等等一系列的'方法，但是如果沟通效果不好就要在领导身上来找问题了，领导安排的工作推三阻四，出了问题互相推缷责任，这不是没有沟通，而不是有效的沟通，打个比方，我想要你手上的苹果，说破了嘴你都不给，这是有沟通，但是没有达到预期的效果，于是我用拳头征服了你，虽然你可能不高兴，但是我的目的达到了，这就是有效的沟通，听起来有点糙，但理还真是这个理。
领导作用很重要啊，祝你开心
东西部应如何加强交流与合作,实现优势互补
东部出钱，西部出资源和劳动力，国家出政策在西部实行“改革开放”吸引“外资”，在西部给出优惠政策和条件吸引东部的资金和技术。
我们国家已经出台了很多促进东西部地区共同发展的政策了，如早些年的西气东输和南水北调等等。
无论是哪一个政策，针对的都是能源分配不均和生产力发展不平衡的问题。
所以想要解决发展不平衡的问题，要先针对这两个问题对症下药。只有在解决好这两个问题的前提下，才能有余力去解决人口素质和思想观念等问题。
总结起来一句话，在发展的过程中，我们要抓问题主要矛盾的主要方面。
PS:在发展的过程中，不能忽视掉生态和环境的问题，如针对东部来说，主要引起的问题可能是环境污染，所以我们最好采取清洁生产的措施；针对西部来说，可能引起生态破坏的问题，所以最好发展循环经济。
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