2022南京玄武区面向驻区部队随军家属招聘社区工作者共计15人

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2022年玄武区面向驻区部队随军家属招聘社区工作者公告

　　为进一步加强基层工作力量，经玄武区政府批准，现面向驻区部队随军家属招聘社区工作者。有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向驻区部队随军家属公开招聘，择优录用。

　　二、招聘数量

　　面向驻区部队随军家属招聘社区工作者共15名。其中：新街口街道2名;玄武门街道1名;梅园新村街道3名;锁金村街道4名;玄武湖街道3名;孝陵卫街道2名。

　　三、招聘条件

　　驻区部队随军家属，是指玄武区驻区部队现役军人的配偶。

　　(一)招聘条件

　　1.遵守国家法律法规，热爱基层工作，责任心强;

　　2.具有一定的组织协调能力和相关业务知识;

　　3.品行端正，身心健康，无不能在服务性岗位工作的疾病;

　　4.具有大学专科及以上学历;

　　5.年龄在40周岁以下(1981年5月11日以后出生);

　　6.同等条件下，持有全国社会工作者职业水平证书者优先。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1. 现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

　　2. 曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违纪违法正在接受调查的;

　　4. 有其他不宜报考情形的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察(政审)、公示、录用等程序进行。

　　(一)发布招聘公告、公示。面向驻区部队随军家属招聘社区工作者由区民政局、区人力资源和社会保障局、区退役军人事务局负责。在玄武区政府门户网站(http://www.xwzf.gov.cn)发布，并通知驻区部队政治机关。

　　(二)报名、资格初审、笔试。以购买服务的形式委托第三方机构负责组织实施。区退役军人事务局配合第三方审核确认报名人员是否为玄武区驻区部队现役军人配偶。

　　(三)资格复审、面试、体检、考察(政审)、录用。由各相关街道负责组织实施。

　　五、报名与资格审查

　　(一)报名

　　1. 报名时间：2022年5月25日09:00—5月27日17:00。

　　2. 报名材料：

　　①《2022年玄武区面向驻区部队随军家属招聘社区工作者报名表》(附件1，须有承诺人签名和配偶所在部队政治机关盖章)，表中粘贴本人近期1寸正面免冠证件电子照片(jpg格式，大小在20KB以下);

　　②本人身份证(正反面)，配偶军官证;

　　③近期1寸正面免冠电子照片1张(jpg格式，大小在20KB以下);

　　④学历证书、教育部学历证书电子注册备案表(留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》);

　　⑤如有全国社会工作者职业水平证书的，须提供证明材料。

　　报名人员须使用第二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　3.报名方式：本次仅接受电子邮箱报名。报名人员需使用本人邮箱将上述报名材料扫描后，以压缩件形式发送至报名邮箱:hr@xwsgzp2022.com，邮件名称：JS+随军家属+应聘街道+本人姓名(例如：JS+随军家属+新街口街道+张XX)。

　　报名人员完成邮箱报名后，以收到电子回执为准，如提交报名材料三日内未收到回执，请拨打咨询电话核实。

　　报名人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

　　4.开考比例：报考人员在报名时应选择招聘街道。不得同时报考两个及以上岗位，报名一经确认后不得更改报考街道。报名人数比例达1：2即可开考，若有街道报名人数未达开考比例，将从同岗位报名且愿意接受调剂的人员中进行调配。调剂后仍不足开考比例的，可适当降低开考比例。降低开考比例的公告将于报名结束后，在玄武区政府门户网站发布。

　　(二)资格初审

　　1. 根据本公告确定的资格条件，委托第三方机构对报名人

　　员的年龄、学历、资格证书等电子材料进行资格初审;

　　2. 资格初审不合格人员，第三方机构将以短信的形式告知未通过审查的原因;

　　3. 资格初审合格人员，第三方机构将发放笔试准考证，领取笔试准考证的时间、地点将以短信的形式通知考生，考生应及时回复。

　　在2022年6月7日17：00前未收到短信通知领取准考证的考生，请拨打电话咨询。

　　资格初审咨询电话：15951958886、18136657687

　　咨询服务时间：自报名开始至笔试考试日前，每日09：00—17：00(节假日除外)。

　　六、考试与录用

　　(一)笔试

　　笔试工作由第三方机构统一组织实施，具体时间、地点以笔试准考证为准。

　　按疫情防控有关要求，请考生认真阅读《笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》内容(附件2)，知悉告知事项、证明义务和防疫要求。考试当日考生携带本人身份证、笔试准考证和防疫承诺书(附件3，须有参考人员当日签名)参加考试。

　　考生须考试当天“苏康码”、“行程码”均为绿码，提供48小时内核酸检测阴性证明(纸质版)，且经工作人员验证并测量体温低于37.3℃、无咳嗽等异常症状的，方可进入考点参加考试。如疫情防控有最新要求，将及时补充公告。

　　笔试内容不指定考试教材，主要测试应聘人员的综合素质及行政职业能力等。

　　笔试结果将在玄武区政府门户网站按成绩从高分到低分公示。

　　(二)资格复审、面试

　　1. 资格复审。由街道在面试前对进入面试人员进行资格复审。资格复审须由应聘者本人携带报名材料参加。所有报名材料均需提供原件和复印件，审查后留存复印件。不合格人员的报名材料由招聘单位收纳存档。

　　2. 面试工作由各街道组织实施。考生综合成绩(笔试成绩与面试成绩分别占比40%和60%)将在玄武区政府门户网站按成绩从高分到低分公示。

　　用人单位按拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人员，参加体检人员名单在玄武区政府门户网站公示。

　　本次招聘笔试、面试工作不与任何培训机构合作。

　　(三)体检与公示

　　体检由各街道统一组织实施。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检机构须为区级以上体检定点机构。

　　对体检不合格或个人自行放弃者，在报考人员中按综合成绩由高分到低分进行一次性递补。递补人员名单将玄武区政府门户网站公示。

　　(四)考察(政审)

　　体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。

　　考察(政审)合格后，拟录用人员名单在玄武区政府门户网站公示。

　　(五)录用

　　公示期满无异议的，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司与拟聘用人员签订劳动合同，纳入社区工作者管理。

　　被聘用的社区工作者，要服从统一安排，在接到通知之日起7日内报到，逾期未报到者，取消聘用资格。

　　试用期满经考核合格者，继续在单位工作。试用期考核不合格者，由南京市玄武人力资源服务有限责任公司与本人解除劳动合同。

　　七、招聘咨询、监督电话

　　(一)咨询电话

　　玄武区民政局：83682338

　　玄武区人力资源和社会保障局：83682175

　　玄武区退役军人事务局：83693323

　　(二)监督电话

　　玄武区纪委监委派驻第一纪检监察组：83682607

　　附件1、

　　附件2、

　　附件3、

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