西安市进一步加快人才汇聚若干措施原文

好酷屋教程网小编为您收集和整理了西安市进一步加快人才汇聚若干措施原文的相关教程：西安市进一步加快人才汇聚若干措施　　为全面落实《深化人才发展体制机制改革打造“一带一路”人才高地若干政策措施》和市招才委相关人才工作措施，深入实施人才优先发展战略，吸引聚集更多人才来西安发展创业，助

　　西安市进一步加快人才汇聚若干措施

　　为全面落实《深化人才发展体制机制改革打造“一带一路”人才高地若干政策措施》和市招才委相关人才工作措施，深入实施人才优先发展战略，吸引聚集更多人才来西安发展创业，助力西安追赶超越，为国家中心城市建设凝聚智慧力量，现就打造更优政策措施，加快人才汇聚西安，提出如下工作措施。

　　一、设立高校毕业生“就业奖”

　　应届高校毕业生（包含普通高校毕业生、留学回国毕业生、技工院校高级班（预备技师班）毕业生）在西安就业落户，签订劳动合同，并交纳社会保险的，给予1000元一次性奖励补助，并发放“‘西’纳英才、“安”心乐业大礼包”。

　　二、设立西安高校“留才奖”

　　凡西安地区应届高校毕业生在西安就业落户，按照每人200元标准，给予学校一次性奖励。

　　三、加大创业扶持力度

　　高校毕业生5年内首次在我市创办企业或者从事个体经营，领取工商营业执照且正常经营6个月以上的，给予5000元一次性创业补贴；将大学生创业贷款最高额度由50万元提高到100万元。

　　四、提供全额灵活就业补贴

　　高校毕业生离校2年内在西安灵活就业的，全额给予期限不超过2年的社会保险补贴。

　　五、进一步下放人才评审权

　　向大型企业下放高、中级职称和高、中级技能人才评审权，鼓励行业学协会等社会力量参与人才评价工作。

　　六、扩大人才认定范围

　　将公务员、文化创意人员、自由从业者等更多领域人才纳入DE人才分类认定范围。

　　七、加快技能人才队伍建设

　　大力开展企业新型学徒制培训，参加培训的企业在职职工培训后取得相应证书的，按照技师或高级技师每人2000元、高级工及以下每人1000元给予补贴。

　　八、实行高水平大学硕士“免笔试”招聘

　　事业单位招聘急需紧缺的高水平大学毕业全日制硕士研究生，可不参加笔试，采取直接考核招聘。

　　九、提升引才用才安居保障

　　西安市属单位公开招聘博士研究生，安家补助费每人由5年10万提高为5年15万。

　　十、放宽外国人才准入条件

　　外国留学生、国外知名高校毕业生来西安工作，直接办理外国人来华工作许可；取消外国人才来华工作年龄限制。

　　十一、创建外国人才工作补贴制度

　　鼓励外籍产学研复合型人才在不同岗位创新创业，来西安工作外国人才给予最高60万年薪补贴及来华工作补贴。

　　十二、扩大“西安友谊奖”品牌效应

　　鼓励在西安地区高校、科研院所等企事业单位工作外籍人才参与荣誉奖评选，凡获得“西安友谊奖”荣誉的，给予3万元奖励；获得“西安市优秀外国专家奖”荣誉，给予1万元奖励。

　　十三、搭建前沿引才平台

　　聘请海内外100名知名专家、社会知名人士、知名高校校友担任“西安招才大使”、“校园引才特使”，联络全球及名校高层次人才和团队；在20个重点城市知名高校校友会设立“引才工作站”，拓宽招才引智半径。

　　本措施由市人社局负责解释，自发布之日起执行。

　　附件下载：

　　还可查看西安人才补贴申请标准，申请流程和详细指南！

　　

以上就是好酷屋教程网小编为您收集和整理的人才,西安,工作,万元,高校毕业生相关内容，如果对您有帮助，请帮忙分享这篇文章^_^

本文来源： https://www.haoku5.com/shenghuo/65d6a2e46437279d0a045e5b.html

相关推荐