南京不是全日制员工能工伤认定吗（南京不是全日制员工能工伤认定吗）
好酷屋教程网小编为您收集和整理了南京不是全日制员工能工伤认定吗（南京不是全日制员工能工伤认定吗）的相关教程：能。 用人单位应当按照国家有关规定，为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。 依法应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生
能。
用人单位应当按照国家有关规定，为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。
依法应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按规定支付工伤保险待遇。
工伤待遇网上申办开通业务
✓ 一次性伤残补助金申领
✓ 伤残津贴申领
✓ 生活护理费申领
✓ 一次性工伤医疗补助金申领
✓ 工伤保险异地居住就医申请确认
以上就是好酷屋教程网小编为您收集和整理的工伤,工伤保险,补助金,伤残,待遇相关内容，如果对您有帮助，请帮忙分享这篇文章^_^
本文来源： https://www.haoku5.com/shenghuo/651cebed67bafe2e640859b5.html
相关推荐
分享到：