工资待遇是否要标明发放天数（工资待遇是多少呢）

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大家好，小纵来为大家解答以上问题。工资待遇是否要标明发放天数，工资待遇是多少呢这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！

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2、首先，工资是你工作得到的。你需要区分税前工资和税后工资。这是有区别的。

3、现在一般工资会是岗位工资加绩效工资，资历工资构成你的基本工资。

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5、奖金、工资、福利和奖金一样。有没有，要跟人力说清楚，包括年终奖或者项目奖。很多人的奖金是他们工资的大头。

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7、补贴，工资包括补贴，常见的有餐补，交通补贴，有的单位还有买房买车的补贴，也是工资的一部分。

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9、福利，包括你的假期，年假，假期等等，还有一些法定节假日，生日福利等等，包括女性的孕期假，产假等等。

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11、或者股票。很多公司为了提升员工的积极性，会给员工股权或者允许员工参与购买股票，尤其是那些即将上市的公司。

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13、五险一金一般指养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。特别要注意各单位的缴费基数。如果远远低于你的实际工资，那么你需要去另一家公司或者社保局反应。

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