烟台职工视同工伤的情形有哪些？

好酷屋教程网小编为您收集和整理了烟台职工视同工伤的情形有哪些？的相关教程：烟台职工视同工伤的情形有哪些?　　(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;　　(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;　　(3)职工原在军队服役，

　　烟台职工视同工伤的情形有哪些?

　　(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

　　(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

　　(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位旧伤复发的。

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　　烟台职工在什么情况下应认定工伤?

　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　(2)工作时间前后在工伤场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　(4)患职业病的;

　　(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途;“非本人主要责任”的认定以公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关，以及法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书为依据)

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