报考南京2022年高淳教师编制的考生需要满足什么条件？

发布时间：2023-04-15

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　　南京市高淳区2022年教师招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

　　2、具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力;

　　3、普通高等院校毕业生，符合学科(专业)需求并满足下列条件之一：

　　①2019届至2022届本科毕业生，年龄在30周岁以下(1991年12月31日<含>以后出生)。

　　② 硕士研究生及以上毕业生，年龄在35周岁以下(1986年12月31日〈含〉以后出生)。

　　4、符合学科(专业)需求，获得本科及以上学历，年龄在30周岁以下(1991年12月31日<含>以后出生)，且已取得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书的国(境)外留学人员。

　　5、现聘用在中小学教学岗位，具有3年及以上教学经历，取得本科及以上学历(不限专业)和相应教师资格证，年龄在35周岁以下(1986年12月31日〈含〉以后出生)，可报考相应岗位。工作经历计算的截止时间为2021年12月31日。

　　按招聘条件3报名的应聘人员，须取得相应学位证书和教师资格证书。普通高校2022年应届毕业生须于2022年8月1日前获得毕业证书、学位证书和相应的教师资格证书，否则取消聘用资格。

　　报考初中和小学人员的毕业证书所学专业或教师资格证任教学科须符合所报学科要求(研究生专业若不符，可按符合学科要求的本科专业报考，但需提供本科毕业证书)。报考高中和特殊教育的所学专业必须符合相关专业要求。

　　(二)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1、现役军人、普通高校在读非2022届毕业生;

　　2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

　　4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

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