广西自动辞职的员工可不可以领取失业保险金

好酷屋教程网小编为您收集和整理了广西自动辞职的员工可不可以领取失业保险金的相关教程：自动辞职的员工是否可领取失业保险金：　　《失业保险条例》第十四条“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：　　(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;　　(二)

　　自动辞职的员工是否可领取失业保险金：

　　《失业保险条例》第十四条“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

　　(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

　　(二)非因本人意愿中断就业的;

　　(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

　　失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。”按照规定，自动辞职的员工属于本人意愿中断就业，所以不能领取失业保险金。

　　失业人员领取失业保险金的期限：

　　《广西壮族自治区失业保险办法》规定，失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人缴费时间确定：

　　(一)累计缴费时间满1年不满5年的，每满1年可以领取3个月失业保险金;

　　(二)累计缴费时间满5年的可以领取14个月失业保险金;

　　(三)累计缴费时间满5年的，每超过1年，增发1个月失业保险金，领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

以上就是好酷屋教程网小编为您收集和整理的失业保险金,失业人员,个月,失业保险,时间相关内容，如果对您有帮助，请帮忙分享这篇文章^_^

本文来源： https://www.haoku5.com/shenghuo/642677d2a85c79b98e0d3fc0.html

相关推荐