哪些情形应当认定为工伤（应当认定为工伤的是）

好酷屋教程网小编为您收集和整理了哪些情形应当认定为工伤（应当认定为工伤的是）的相关教程：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;　　(3)在工

　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　(4)患职业病的;

　　(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

以上就是好酷屋教程网小编为您收集和整理的工作,工作时间,事故,场所,工伤相关内容，如果对您有帮助，请帮忙分享这篇文章^_^

本文来源： https://www.haoku5.com/shenghuo/640a82d5957fd135ad0321ac.html

相关推荐