怎样才能很好的跟领导沟通交谈呢？？

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上司也是人，也有压力，也需要别人的关心与理解！他们和咱们只不过是岗位与职责的不同而已。我们都要求领导关心自己，可是我们关心领导了吗？我认为关于这个问题，首先应该有个好心态，我和领导是合作关系，我们都在为公司的发展而做着自己的贡献。更好的是与领导做朋友，当然，这需要很好的企业文化。如果我是领导，我就希望与员工作朋友，工作起来又开心，又有效率。当然，要有必要的尊重（人和人还要相互尊重呢，更何况与领导之间了），我现在虽说是实习生，我周围的同事比我大几岁，我就把他们都当作兄弟姐妹，总监大了一些，就看作妈妈级的，我觉得挺好的，虚心学习，有问题多交流，一切OK。最后记住两点：1、BOSS也是人（与我们没有太大区别）2、放平心态

跟领导如何沟通？有什么技巧吗？

在日常的工作中，难免会和领导去打交道，领导考虑的和我们自己考虑的是会有很大差别的，再想不明白的时候，就不要去想了，执行就对了！很多的时候，因为和领导意见不一样，总是感觉领导在没事找事，不体谅员工，其实并不是，只是每个人站的位置不一样，考虑的事情当然也是不一样的了，在沟通的时候，一定要注意自己的言辞，不能够太强硬，更重要的一点是，不能和领导交朋友！

领导也是人，他也喜欢工作认真负责的人，做事情靠谱的人，总是夸夸奇谈，没有任何业绩的人，领导是不喜欢的！

在领导安排工作的时候，一定要认真的听，当领导安排问的时候，我们可以再确认一下工作内容，用自己的理解，把整个事件清楚而有清晰的讲出来，会更好的提高工作效率，不用担心领导会因为你的重复叙述而指责你，领导喜欢互动的员工，这样可以证明你有在很好的听他安排工作，在谈论的过程中，遇到没有听懂的问题提，领导是很喜欢互动的员工，因为不懂就问嘛！

职场上一定要切记，很重要的一点就是，不能不懂装懂，如果自己根本就干不了领导安排的任务，一定要提前了解自己是否能够独立完成，一定要懂得如何去和领导沟通，才能让自己更快的更好的完成领导所安排的任务！

不要带着去情绪和领导去交谈，就算你工作能力再强，这是一个很大的忌讳，就算不满意，也要心平气和的和领导去沟通，才能得到更好的效果，领导也是喜欢听话的员工，这样的团队，才能够更加的团结进步！不要总是说恭维领导的话，会让人感觉一种拍马屁的感觉，认真工作，学会高效率沟通，这才是职场生存的技巧！

职场中领导如何跟员工聊天沟通技巧，如果不会表达那就通过提问的方式。

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