如何培养自己的气场和领导力（如何培养自身的领导力）
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1、增强自信心，气场更多是一种自信心的外在流露。当我们步入职场，就意味着合作与对抗的开始，在与人相处中，我们要逐渐培养自己的自信心，增强自己的气场。
2、勇于面对有着强气场的人，能够做到坦然面对，增强自己的气场。有些人天生的就有很强的气场，让人走在他跟前不自觉的会退缩，所以，在遇到这样的人时，我们要克服心里恐惧，敢于面对。
3、勇于锻炼自己，让自己的内心变得强大。气场是源于内心的一种力量，没有这种力量，你是装不出有气场的，当内心产生强大力量时，自身的气场会自然而的显现出来。
4、增加自身的认知能力，当你对这个世界、社会与职场有充分的认知，那么，当你面对这一切时，不会因为懵懂而惊慌失措，可以坦然面对，当对周围的一切有所认识时，无形中会培养自己气场，得到增强。
5、明确人生目标，建立自己的人生观和价值观。明确这些目标，在与人交住时，你首先要学习与人合作，在与社会的接触中，逐渐建立自己的气场，实现自己的人生目标。
6、思维是我们最宝贵的东西，能够赋予我们足够的经济与心灵自由，拥有自己独立的思维，也是提高自身场的一种方式。
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