沈阳高层次人才和高精尖优才有什么区别？

好酷屋教程网小编为您收集和整理了沈阳高层次人才和高精尖优才有什么区别？的相关教程：“高层次人才”：　　是指经认定的沈阳市高层次人才(A、B、C类)。　　“高精尖优才”：　　是指在符合条件的沈阳市高层次人才中，经申报推荐、审核选拔、公示审定等环节，获得相关奖励的高层次人才。　　奖励标

　　“高层次人才”：

　　是指经认定的沈阳市高层次人才(A、B、C类)。

　　“高精尖优才”：

　　是指在符合条件的沈阳市高层次人才中，经申报推荐、审核选拔、公示审定等环节，获得相关奖励的高层次人才。

　　奖励标准和方式

　　1.对高精尖优才，按人才层次给予政策支持：

　　(1)给予A类人才最高500万元奖励，“一人一议”解决首套购房问题。

　　(2)给予B类人才最高250万元奖励和150万元首套购房补贴。

　　(3)给予C类人才最高50万元奖励和100万元首套购房补贴。

　　2.“高精尖优才”奖励周期为3年。奖励周期内，按照可享受最高奖励额度的20%、40%、40%，分年度发放奖励资金，最高可发放至100%。

　　3.奖励周期内，“高精尖优才”每年通过所在单位，将为我市产业转型升级、经济社会发展所做贡献情况报市人力资源社会保障局，作为后续资金发放的依据。

　　4.“高精尖优才”奖励资金，分年度拨付至人才所在单位。“高精尖优才”对奖金拥有自主支配权，所在单位要按照人才意愿，以适当方式及时足额、依法依规发放，不得以任何理由截留或改变资金用途。

　　5.首套购房补贴根据人才购买我市行政区域内的首套自有房产情况，一次性发放至人才所在单位。

　　6.每名符合条件的人才可参与最多3次同一层次“高精尖优才”选拔。

　　7.“高精尖优才”在3年奖励周期内离开申报时所在单位的，终止当年奖励。

以上就是好酷屋教程网小编为您收集和整理的高精尖,人才,万元,所在单位,高层次相关内容，如果对您有帮助，请帮忙分享这篇文章^_^

本文来源： https://www.haoku5.com/shenghuo/63ec9a2c9969b49ea205727c.html

相关推荐