领导者该如何凝聚人心呢？

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作为领导者首先应从以下几方面进行团队建设，也就是所谓的凝聚人心，把关心员工的福利政策作为切入点，然后把员工后勤补给、食堂伙食等方面作为工作重点，进行各种企业文化活动，关心困难职工还有改善员工的住宿条件等等。

作为领导者更要以身作则，积极带动骨干员工进行全面的工作部署，作为先锋带头作用，更要敢和困难作斗争，让身边的员工可以相信和依靠，让一个正能量的光环照耀整个团队和组织！?

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