人社部:2015国家公务员招录人数多跟公务员流失无关
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人社部新闻发言人李忠日前谈及国考时指出，有部分职位还是存在无人报考，或者报考人数较少的情况，主要是分布在基层一线岗位和气象、地质等专业性较强、社会人才存量较少的职位。
人力资源和社会保障部今日召开新闻发布会，通报2015年第三季度人社工作进展情况。
李忠首先介绍，2016年度中央机关及其直属机构公务员招考工作，共计划招录2.7万余名公务员，截止26日18时，总计网上报名人数199.8万人，已经通过资格审查的139.46万人。
目前报名和资格审查工作已经全部结束，报名工作平稳有序。
具体到报名的情况，李忠介绍，今年报名人数和通过资格审查的人数和去年基本持平，报名的特点体现在几个方面，一是今年考生报名更趋理性，扎堆报考的职位在逐步减少。二是县一级基层岗位报名的总人数有所增加。三是有部分职位还是存在无人报考，或者报考人数较少的情况，主要是分布在基层一线岗位和气象、地质等专业性较强、社会人才存量较少的职位，这是今年国考报名的情况。
同时，在发布会上，有媒体问：国考招录人数创新高是否和公务员人才队伍流失情况有关?
对此，李忠表示，今年招考人数之所以比较多，主要是因为几个系统人数比较多的大的中央直属机构，由于历史的原因今年到达退休年龄的人数相对比较集中，所以很多岗位需要补充较多的新生力量，这和公务员队伍流失的情况没有关系。
李忠介绍，所有这些招录计划都是严格控制在中央核定的编制限额内，没有超编制的情况。在全部招录计划中县区级以下的职位招录计划占到78%，这次公务员招考也充分体现了重视基层、充实一线的用人导向。
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